MEMPLEO avanza en igualdad de oportunidades con el apoyo del FSE+
El Centro Especial de Empleo MEMPLEO continúa transformando realidades laborales de personas con discapacidad, especialmente con problemas de salud mental, impulsando la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres gracias al proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
Actualmente, el proyecto está interviniendo de manera directa con unas 30 mujeres en situación de empleo y desempleo, brindándoles acompañamiento psicosocial, formación en competencias y apoyo en su incorporación o permanencia en el mercado laboral.
Dentro de esta iniciativa, la entidad ha incorporado una perspectiva de género transversal en todas sus acciones, aplicando indicadores desglosados por sexo para detectar posibles brechas y corrigiéndolas mediante medidas de discriminación positiva. Además, se está impartiendo formación específica en igualdad de género y lenguaje inclusivo a todo el equipo técnico, reforzando el compromiso con entornos laborales justos y respetuosos.
El proyecto también presta especial atención al empoderamiento femenino, la prevención de la violencia de género y la promoción de medidas de conciliación familiar, asegurando que las mujeres con discapacidad tengan las mismas oportunidades de acceso y permanencia en el empleo.
Con este enfoque, MEMPLEO refuerza su papel como referente en la inclusión social, mostrando que la igualdad es la base para un empleo de calidad y para la plena participación en la sociedad.
Este proyecto se lleva a cabo gracias a la financiación de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social y del Servicio de Empleo y Formación de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
